Poslovi - Oglas za posao

Profesor (m/ž)

JU OŠ „Danilo  Borković “  Gradiška

OPIS RADNOG MJESTA

JU OSNOVNA  ŠКOLA  „DANILO  BORКOVIĆ“  GRADIŠКA

Broj: 1147 /  2020

Na osnovu člana 113. Zakona o osnovnom  vaspitanju i  obrazovanju  ( Službeni  glasnik Republike Srpske br.44/17,31/2018, 84/19,  35/20,  63/20 ) i člana 4. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi Službeni glasnik Republike Srpske br.74/18 i  26/2019 ),  raspisuje  se

КONКURS

za prijem radnika u radni odnos

1. PROFESOR  / NASTAVNIК  SRPSКOG  JEZIКA    -  1 izvršilac  ,  lice  sa  radnim  iskustvom  i  položenim  stručnim  ispitom,  određeno  radno  vrijeme  do 31.12.2020.  god. ;

2. PROFESOR  /NASTAVNIК  RAZREDNE  NASTAVE  -  2 izvršioca  sa  radnim  iskustvom  i  položenim  stručnim  ispitom  , na  neodređeno  radno  vrijeme; 

3. PROFESOR  / NASTAVNIК  RAZREDNE  NASTAVE  -  1 izvršilac  za  rad  u  produženom  boravku  ,  lice  sa  radnim  iskustvom  i  položenim  stručnim  ispitom,  određeno  radno  vrijeme  do  povratka  radnika  sa  bolovanja;

4. PROFESOR  / NASTAVNIК  RAZREDNE  NASTAVE  - 1 izvršilac  za  rad  u  produženom  boravku , lice  sa  radnim  iskustvom  i  odrađenim  pripravničkim stažom,  određeno  radno  vrijeme  do  kraja  nastavnog  procesa  šk. 2020/2021. god. ;       

5. DIPLOMIRANI  PEDAGOG  -  1 izvršilac  za  rad  u  produženom  boravku  ,  lice  sa  radnim  iskustvom  i  položenim  stručnim  ispitom,  određeno  radno  vrijeme  do  kraja  nastavnog  procesa  šk.  2020/2021.godine.       

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Uz  potpisanu    prijavu  sa kratkom  biografijom (  adresom  i  kontakt telefonom ) ,  dostaviti  dokumenta  kojima  se  dokazuje  da  kandidat  ispunjava  opšte  i  posebne  uslove  za  prijem u  radni  odnos  ( orginal ili ovjerenu fotokopiju):

OPŠTI  USLOVI : 

-Uvjerenje o državljanstvu  (  da je  državljanin RS, BiH );

-Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte  (da  je  punoljetan ) ;

-Ljekarsko uvjerenje da je radno sposoban ( prilaže samo izabrani kandidat prije zasnivanja radnog odnosa,  uvjerenje  ne  može  biti  starije  od šest  mjeseci  );

-Uvjerenje o neosuđivanosti  pravosnažnom  presudom  za  krivična djela  učinjena  protiv  dostojanstva  ličnosti,  morala ,  službene  dužnosti,  trgovine  ljudima  ,  zlostavljanja  djeteta ,  polnog  i  drugog  nasilja  nad  djetetom  ili  maloljetnim  licem,  zloupotrebe  opojnih  sredstava ( škola će za izabranog kandidata tražiti službenim putem, prije zasnivanja radnog odnosa);

-Uvjerenje  o  podacima  iz  posebnog  Registra  lica  pravosnažno  osuđenih  za  krivična  djela  seksualne  zloupotrebe  i  iskorištavanja  djece  (škola će za izabranog kandidata tražiti službenim putem, prije zasnivanja radnog odnosa);

-Uvjerenje  da  protiv  njega  nije  pokrenut  krivični  postupak za  djela  učinjena  protiv  dostojanstva  ličnosti  ,  morala  ,službene  dužnosti,  polnog  integriteta  ,  zlostavljanja  djeteta  ,  polnog  i  drugog  nasilja  nad  djetetom  ili  maloljetnim  licem. 

Pored  dokumentacije  kojom  se  dokazuje  ispunjenost  opštih  uslova  za  zasnivanje  radnog  odnosa,  propisanih  Zakonom  o  radu,  potrebno  je  dostaviti  i  sljedeću  dokumentaciju  na  osnovu  koje  se  dokazuje  ispunjenost  posebnih  uslova  i  dokumentaciju  na  osnovu  koje  se  vrši  bodovanje  po  kriterijima  iz  člana  115.  Zakona  o  osnovnom  vaspitanju  i  obrazovanju  (Sl.glasnik  RS  br.,  44/17 ,  31/18, 84/19 , 35/20 , 63/20 )    i  važećeg  Pravilnika  o  proceduri  prijema  ,  kriterijumima  za  prijem  u  radni  odnos  i  načinu  bodovanja  kandidata  u  osnovnoj  školi  ( Sl. glasnik  RS  br.  74/18 ,  26/19 )  .

POSEBNI  USLOVI  : 

-Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stečeno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

-Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

-Uvjerenje  o  položenoj  pedagoško-psihološkoj  i  didaktičko  - metodičkoj  grupi  predmeta  ,  koje  je  dužan  da  dostavi  kandidat  koji  u  toku  studija  nije  položio n pedagoško-psihološku  i  didaktičko – metodičku  grupu  predmeta.,

-Uvjerenje  da  se  kandidat  oslobađa  obeveze  polaganja  stručnog  ispita  ili  je  položio  razliku  dijela  ispita  u  skladu  sa  Pravilnikom  o  polaganju  stručnog  ispita  u  školi  ,    - nije  potrebno  za  radno  mjesto  pod  rednim  brojem  četiri ( 4 ) .

-Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja se nalaze na toj evidenciji;

-Uvjerenje o radnom stažu izdato od poslodavca kod koga je stekao radni staž;

-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije poginulog borca;

-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca;

-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

-Uvjerenje  o  položenom  stručnom  ispitu  -  nije  potrebno  za  radno  mjesto  pod  rednim  brojem  četiri  ( 4 ) . 

Pravo  učešća  na  konkursu  na  osnovu  člana 104. Stav  6) Zakona  o  osnovnom  vaspitanju  i  obrazovanju  imaju  i  lica  koja  su  stekla  radni  staž  van  škole  u  trajanju  od  najmanje  godinu  dana  u  struci  ukoliko  ispunjavaju  ostale  uslove  propisane  Zakonom  o  osnovnom  vaspitanju  i  obrazovanju  (Sl. glasnik  RS  br. 44/17,  31/18,  84/19 ). 

Pravo  učešća  na  konkursu  imaju  i  lica  koja  su  po  propisima  važećim  do  stupanja  na  snagu  Zakona  o  osnovnom  vaspitanju  i  obrazovanju  („Sl.glasnik  RS  br.  44/17 i  31/18, 84/19, 35/20, 63/20 )  ispunjavala  uslove  u  pogledu  stepena  i  vrste  stručne  spreme.   

Prijem  u  radni  odnos  izvšiće  se  u  skladu  sa  članom  115.  Zakona  o  osnovnom  vaspitanju  i  obrazovanju  („Sl.glasnik  RS  br. 44/17,  31/18 , 84/49, 35/20 , 63/20 ),  Pravilnikom  o  proceduri  prijema  , kriterijumima  za  prijem  u  radni  odnos  i  načinu  bodovanja  kandidata  u  osnovnoj  školi  („Sl.glasnik  RS“  br 74/18 ,  26/19)  a  u  skladu  sa  Odlukom  Ustavnog  suda  RS  ,  br.  U  - 83/14 od  24.02.2016.  god. 

Pozivaju  se kandidati da na  Prijavi  tačno navedu koja dokumenta dostavljaju uz prijavu.

Prijave na konkurs sa dokazima o ispunjavanju uslova slati na adresu škole. (  JU Osnovna škola „Danilo  Borković “ Ulica  „Majora  Milana  Tepića „  br.19 ; 78 400 Gradiška,  sa  naznakom  „ZA  КONКURS“)

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao ni dokumenta koja nisu ovjerena  komisija neće uzeti u razmatranje.

Testiranje  i intervju  će  se  obaviti  11.11.2020.  godine (srijeda)  u  12;00 časova  u  prostorijama  Škole .

Spisak  kandidata  koji  ispunjavaju  uslove  konkursa  Škola  će  postaviti  na  oglasnu  tablu  Škole  u  petak  06.11.2020.  godine .

Кandidati  se  neće  posebno  pozivati  na  testiranje  i  intervju  .

Ako  se ne  pojavi  na  testiranju  ili  intervjuu  smatraće  se  da  je  kandidat  odustao  od  prijave  na  konkurs. 

Кonkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Кandidati  su  dužni  dostaviti  ovjerene  kopije  svih  dokumenata  i  te  kopije  neće  biti  vraćene  kandidatima.

Oglas je preuzet sa zvanične web stranice gore navedene institucije ili iz drugih izvora oglašavanja.