Poslovi - Oglas za posao
Stručni saradnik za ljudske potencijale (m/ž)
Na osnovu člana 24. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine (»Službene novine Federacije BiH», broj: 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06 i 4/12), a na zahtjev Kabineta potpredsjednika Federacije Bosne i Hercegovine, Agencija za državnu službu Federacije BiH, objavljuje
JAVNI KONKURS
za popunu radnog mjesta državnog službenika
u Kabinetu potpredsjednika Federacije Bosne i Hercegovine
6 / 1141
-Stručni saradnik za ljudske potencijale – 1 (jedan) izvršilac
Opis poslova: Osigurava usklađenost ljudskih resursa sa federalnom strategijom i planovima, prati i ocjenjuje njihovo sprovođenje i predlaže mjere za poboljšanja, operativno priprema godišnji plan ljudskih resursa (uključujući plan zapošljavanja i eventualno, plan zbrinjavanja), koordinira i prati sprovođenje i predlaže i predlaže mjere za poboljšanja, učestvuje u izradi nacrta budžeta u dijelu koji se odnosi na funkcije upravljanja ljudskim resursima (planiranje, organizacija i sistematizacija radnih mjesta; selekcija i zapošljavanje, upravljanje učinkom i upravljanje obukom), učestvuje u analizi i ažuriranju Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji, pruža stručnu podršku i daje savjete Šefu Odsjeka i ostalim rukovodiocima u vezi sa aktivnostima selekcije i zapošljavanja službenika i namještenika, sarađuje i koordinira aktivnosti sa Agencijom za državnu službu, te ostvaruje saradnju sa zavodima, fondovima i drugim institucijama čija djelatnost je vezana za personalne poslove, organizuje i provodi postupke prijema državnih službenika i namještenika u radni odnos u Kabinetu, vodi poslove izrade i donošenja pojedinačnih akata koja se odnose na prava, dužnosti i odgovornosti službenika i namještenika iz radnog odnosa ili u vezi sa radnim odnosom, analizira stanje i predlaže mjere za unapređivanje aktivnosti obuke i razvoja ljudskih resursa, sarađuje i koordinira aktivnosti u vezi sa obukom na nivou Federacije BiH, vodi analizu potreba za obukom, određuje njenu dinamiku, metode i sadržaj, organizuje i provodi izradu godišnjih planova obuke, te osigurava njihovu efikasnu realizaciju, prati realizaciju godišnjih planova obuke, daje ocjenu kvaliteta i uticaja realizovanih programa obuke i predlaže mjere poboljšanja, predlaže mjere i daje smjernice u vezi sa ocjenom rada i upravljanjem učinkom službenika i namještenika, priprema interne akte i koordinira postupak ocjenjivanja rada za službenike i namještenike, priprema interne akte u vezi sa nagrađivanjem i napredovanjem službenika i namještenika, osigurava efikasno korišćenje godišnjih odmora i drugih vidova odsustva službenika i namještenika, osigurava efikasno vođenje personalnih evidencija/dosijea, te ažuriranje i korišćenje podataka o službenicima i namještenicima, priprema odgovarajuće izvještaje iz svoje nadležnosti, obavlja i druge poslove po nalogu potpredsjednika FBiH i Sekretara.Neposredno odgovara šefu Odsjeka kojem podnosi izvještaj o radu.
Pripadajuća osnovna neto plaća 1.165,50 KM.
Uslovi: Pored opštih uslova predviđenih članom 25. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine, kandidati trebaju ispunjavati i slijedeće posebne uslove utvrđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i to:
- VSS - VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje s 180 ECTS bodova, fakultet političkih nauka, smjer – odsjek socijalni rad
- 1(jedna) godina radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne spreme
- poznavanje stranog jezika
- poznavanje rada na računaru
Prijavljivanje na konkurs:
1. Kandidati se prijavljuju na konkurs dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca Agencije za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u prostorijama Odjeljenja Agencije za Kanton Sarajevo i Bosansko-podrinjski Kanton Goražde ili na web stranici Agencije www.adsfbih.gov.ba).
2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon sticanja visoke stručne spreme, na propisanom Obrascu uvjerenja (može se preuzeti u prostorijama Odjeljenja Agencije za Kanton Sarajevo i Bosansko-podrinjski Kanton Goražde, ili na web stranici Agencije www.adsfbih.gov.ba)
3. Kandidati za radno mjesto stručnog saradnika, a koji obavljaju poslove namještenika u organu državne službe i koji su stekli visoku stručnu spremu, dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene kopije):
1) fakultetsku diplomu (nostrifikovana diploma, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u jednoj od država nastalih raspadom SFRJ nakon 06.04.1992. godine),
2) dokaz da su zaposleni u organu državne službe kao namještenici i dokaz o pet godina radnog iskustva u organima državne službe nakon položenog stručnog ispita za namještenike, izdati nakon objave javnog konkursa,
3) dokaz o položenom stručnom ispitu za namještenike
NAPOMENE ZA KANDIDATE:
O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati će biti obavješteni putem web stranice Agencije, www.adsfbih.gov.ba. Imena kandidata se ne objavljuju.
Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će se da je odustao od dalje konkursne procedure.
Kandidati koji ne polože ispit općeg znanja ili pismeni dio stručnog ispita gube pravo na učešće u daljoj konkursnoj proceduri o čemu se, prilikom saopćavanja rezultata na ispitu općeg znanja pisano informišu, a nakon pismenog dijela stručnog ispita usmeno se informišu o postignutim rezultatima. Kandidati imaju pravo uvida u rezultate koje su postigli na ispitu.
Kandidati koji su uspješno položili stručni ispit (pismeni i intervju) a ne dostave Agenciji validne dokaze (original ili ovjerene kopije) o ispunjavanju posebnih uslova javnog konkursa, u roku od pet dana, od dana održavanja stručnog ispita odnosno usmenog obavještenja o rezultatima koje su postigli, neće biti uvršteni na Listu uspješnih kandidata. Agencija za državnu službu Federacije BiH, objavljuje rezultate stručnog ispita, na propisanom obrascu, na oglasnoj ploči Agencije.
Izabrani kandidat, koji u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja o izboru, ne dostavi Agenciji za državnu službu Federacije BiH, validne dokaze (original ili ovjerene kopije) o ispunjavanju opštih uslova iz javnog konkursa, biće brisan sa Liste uspješnih kandidata.
Javni konkurs se provodi u skladu sa Uredbom o uslovima, načinu i programu za polaganje ispita općeg znanja i stručnog ispita za kandidate za državnu službu u Federaciji Bosne i Hercegovine (“Službene novine Federacije BiH”, br. 10/18 – prečišćeni tekst).
Prijavu, sa traženim dokumentima, treba dostaviti u roku od 15 dana od objave javnog konkursa u „Službenim novinama Federacije BiH”, putem pošte, preporučeno na adresu:
Agencija za državnu službu Federacije BiH
Odjeljenje Agencije za Kanton Sarajevo i Bosansko-podrinjski Kanton Goražde
Ul.Kulovića br.7
71000 Sarajevo
sa naznakom:
“Javni konkurs za popunu radnog mjesta državnog službenika u Kabinetu
potpredsjednika Federacije Bosne i Hercegovine”
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave odnosno prijave kandidata koji uz prijavni obrazac, ne dostavi traženu dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje uslova iz tačke 2. i 3. ovog konkursa neće biti razmatrane.
Oglas je preuzet sa zvanične web stranice gore navedene institucije ili iz drugih izvora oglašavanja.
