Poslovi - Oglas za posao

Stručni saradnik za ljudske resurse (m/ž)

Vrsta edukacije VSS
Kategorije:
Iskustvo: Sa iskustvom
Mjesto: Zenica
Broj pozicija 1
Jezici:

Na osnovu člana 24., a u vezi sa članom 74a. Zakona o državnoj službi u Federaciji BiH (“Službene novine Federacije BiH”, br. 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06, 4/12 ) i člana 1. Zakona o preuzimanju Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona, broj 3/12” ), Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine, na zahtjev Grada Zenica , objavljuje

 

JAVNI KONKURS

za popunu radnih mjesta mjesta državnih službenika

u Gradu Zenica

5 / 727

 

U Službi kabineta Gradonačelnika:

01. Stručni saradnik za pravne poslove i prijem stranaka- 1 (jedan) izvršilac

02. Stručni saradnik za ljudske resurse - 1 (jedan) izvršilac

03. Stručni saradnik za poslove javnih nabavki - 1 (jedan) izvršilac

 

U Stručnoj službi Gradskog vijeća:

04. Stručni saradnik za pravne poslove - 1 (jedan) izvršilac

 

01.Opis poslova: Pomaže u pripremi nacrta i prijedloga odluka i drugih gradskih propisa, kao i drugih akata iz nadležnosti Službe. Pomaže u obavljanju složenih poslova iz normativno-pravne, studijsko-analitičke i stručno-operativne oblasti, kao i druge poslove iz nadležnosti Službe u vidu prikupljanja, provjere i obrade potrebnih podataka i informacija. Učestvuje u izradi planova i izvještaja o radu, te u izradi svih potrebnih informacija, izvještaja i drugih materijala koje Gradonačelnik upućuje Gradskom vijeću. Sačinjava jednostavnije odgovore, obavijesti, upite za dostavljanje informacija i druge podneske iz djelokruga rada Službe. Preuzima i obrađuje zahtjeve građana kojima se traži prijem kod Gradonačelnika, s tim u vezi provjerava navode iz zahtjeva u koordinaciji s drugim gradskim službama i organizacijama, sačinjava odgovore na zahtjeve i organizuje lične prijeme stranaka kod Gradonačelnika. Po nalogu rukovodioca Službe, pomaže istom u izvršavanju njegovih zadataka. Odgovara za zakonito, stručno, savjesno, ažurno i efikasno vršenje poslova. Za svoj rad neposredno odgovara rukovodiocu Službe. U skladu sa zakonom, obavlja i druge poslove iz nadležnosti Službe, koje istom stavi u zadatak rukovodilac Službe, a u skladu s njegovom stručnom spremom i pozicijom radnog mjesta

 

02. Opis poslova: Pomaže u prikupljanju, analiziranju i obradi podataka iz baze o zaposlenicima Grada. Prati ponude ovlaštenih lica za stručnim usavršavanjem i iste blagovremeno prosljeđuje odgovarajućim gradskim službama i sektorima. Obavlja jednostavnije upravno-pravne poslove iz djelokruga Odsjeka, pomaže u izradi rješenja kojima se odlučuje o pravima i obavezama službenika i namještenika iz radnog odnosa. Učestvuje u izradi izvještaja o stanju ljudskih resursa u Gradu. Pomaže u provedbi procedura javnih konkursa i oglasa za prijem državnih službenika i namještenika u radni  odnos. Prikuplja podatke i informacije potrebne za izradu pojedinačnih akta koji se odnose na prava, dužnosti i odgovornosti službenika i namještenika iz radnog odnosa i u vezi s radnim odnosom. Vodi i ažurira elektronsku bazu podataka o zaposlenicima Grada. Odgovara za zakonito, stručno, savjesno, ažurno i efikasno vršenje poslova. Za svoj rad neposredno odgovara šefu Odsjeka i rukovodiocu Službe. U skladu sa zakonom, obavlja i druge poslove iz djelokruga Odsjeka, koje istom stavi u zadatak šef Odsjeka, a u skladu s njegovom stručnom spremom i pozicijom radnog mjesta.

 

03. Opis poslova: Prikuplja sve potrebne podatke za izradu analiza, izvještaja, informacija i drugih stručnih analitičkih materijala iz oblasti javnih nabavki roba, usluga i radova, te pomaže u izradi istih. Učestvuje u izradi prijedloga Plana javnih nabavki po nalogu šefa Odsjeka. Redovno prati zakone i propise iz oblasti javnih nabavki. Prikuplja i evidentira sve interne zahtjeve za nabavku od strane službe naručioca sa stanovišta odredaba Zakona o javnim nabavkama. Izrađuje jednostavnije prijedloge odluke o pokretanju postupka javne nabavke i tenderske dokumentacije, jednostavnijih pojašnjenja i izmjena tenderskih dokumentacija, kao i odgovora po pravnim lijekovima, u skladu s nalozima šefa Odsjeka. Obavlja tehničke poslove za potrebe Komisije za javne nabavke. Učestvuje u praćenju dinamike provođenja tenderskih postupaka, shodno utvrđenom dinamičkom planu provođenja tendera jedinstvenog gradskog organa uprave. Prikuplja podatke potrebne za izradu Programa rada i izvještaja o radu. Vodi evidencije o izdatim bankovnim garancijama i mjenicama u korist Grada, kao i o rokovima valjanosti istih. Odgovara za zakonito, stručno, savjesno, ažurno i efikasno vršenje poslova. Za svoj rad neposredno odgovara šefu Odsjeka i rukovodiocu Službe. U skladu sa zakonom, obavlja i druge poslove iz djelokruga Odsjeka, koje istom stavi u zadatak šef Odsjeka, a u skladu s njegovom stručnom spremom i pozicijom radnog mjesta

 

04. Opis poslova: Priprema evidenciju i provjerava osnovanost predstavki i pritužbi građana u vezi s ostvarivanjem ili zaštitom njihovih prava. Informiše građane o utvrđenom stanju povodom podnesenih predstavki i mogućnosti vezanih za rješavanje njihovih zahtjeva. Vrši evidentiranje usmenih predstavki građana. Priprema podatke i izrađuje informacije o podnesenim i riješenim predstavkama i pritužbama. Priprema stručna pravna mišljenja i objašnjenja za primjenu zakona i općih akata, povodom upita građana, pravnih lica i drugih subjekata ili po službenoj dužnosti. Po potrebi, pri obradi predstavki, ostvaruje saradnju s organima i organizacijama koji mogu da daju odgovarajući doprinos u rješavanju predstavki i pritužbi gradjana. Vodi stručnu zabilješku s prijema stranaka kojima prisustvuje. Vrši poslove opsluživanja Ocjenjivačkog suda za dodjelu javnih priznanja i Komisije za predstavke i prijedloge i drugih stalnih i radnih tijela Gradskog vijeća. Na službenoj internet stranici Grada vrši javno objavljivanje materijala za sjednice Gradskog vijeća i drugih akata Gradskog vijeća, kao i službenih novina Grada. Odgovara za zakonito, stručno, savjesno, ažurno i efikasno vršenje poslova. Za svoj rad neposredno odgovara sekretaru Gradskog vijeća. U skladu sa zakonom, obavlja i druge poslove iz nadležnosti Službe, koje istom stavi u zadatak sekretar Gradskog vijeća, a u skladu s njegovom stručnom spremom i pozicijom radnog mjesta.

 

Uslovi: Pored opštih uslova predviđenih članom 25. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine, kandidati trebaju ispunjavati i slijedeće posebne uslove, utvrđene u Pravilniku o unutrašnjoj organizaciji i to:

 

Za poziciju 01.

- VSS – VII stepen, odnosno visoko obrazovanje najmanje prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje s najmanje 180 ECTS bodova – Fakultet pravne struke;

-najmanje jedna (1) godina radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne spreme;

-poznavanje rada na računaru

 

Za poziciju 02.

-VSS – VII stepen, odnosno visoko obrazovanje najmanje prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje s najmanje 180 ECTS bodova – Fakultet pravne struke;

-najmanje jedna (1) godina radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne spreme;

-poznavanje rada na računaru.

 

Za poziciju 03.

-VSS – VII stepen, odnosno visoko obrazovanje najmanje prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje sa najmanje 180 ECTS bodova – Fakultet pravne struke;

-najmanje jedna (1) godina radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne spreme;

-poznavanje rada na računaru.

 

Za poziciju 04.

-VSS – VII stepen, odnosno visoko obrazovanje najmanje prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje s najmanje 180 ECTS bodova – Fakultet pravne struke;

-najmanje jedna (1) godina radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne spreme;

-poznavanje rada na računaru

 

Prijavljivanje na konkurs:

1 .Kandidati se prijavljuju na konkurs dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca Agencije za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u prostorijama Odjeljenja Agencije za Zeničko-dobojski i Srednjobosanski kanton, ili na web stranici Agencije www.adsfbih.gov.ba).

2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon sticanja visoke stručne spreme, na propisanom Obrascu uvjerenja (može se preuzeti u prostorijama Odjeljenja Agencije za Zeničko-dobojski i Srednjobosanski kanton ili na web stranici Agencije www.adsfbih.gov.ba).

3. Kandidati, za stručnog saradnika, koji obavljaju poslove namještenika u organu državne službe i koji su stekli visoku stručnu spremu, dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene kopije):

a) fakultetsku diplomu (nostrificirana diploma, ukoliko fakultet nije završen u Bosni I Hercegovini ili je diploma stečena u nekoj od država nastaloj

raspadom SFRJ nakon 06.04.1992.godine), 

b) dokaz da su zaposleni u organu državne službe kao namještenici i dokaz o pet godina radnog iskustva u organima državne službe nakon položenog stručnog ispita za namještenike izdati nakon objave javnog konkursa,

c) dokaz o položenom stručnom ispitu za namještenike.

 

NAPOMENE ZA KANDIDATE:

O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati će biti obavješteni putem web stranice Agencije, www.adsfbih.gov.ba. Imena kandidata se ne objavljuju.

 

Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će se da je odustao od dalje konkursne procedure.

 

Kandidati koji ne polože ispit općeg znanja ili pismeni dio stručnog ispita gube pravo na učešće u daljoj konkursnoj proceduri o čemu se, prilikom saopćavanja rezultata na ispitu općeg znanja pisano informišu, a nakon pismenog dijela stručnog ispita usmeno se informišu o postignutim rezultatima. Kandidati imaju pravo uvida u rezultate koje su postigli na ispitu.

 

Kandidati koji su uspješno položili stručni ispit (pismeni i intervju) a ne dostave Agenciji validne dokaze (original ili ovjerene kopije) o ispunjavanju posebnih uslova javnog konkursa, u roku od pet dana, od dana održavanja stručnog ispita odnosno usmenog obavještenja o rezultatima koje su postigli, neće biti uvršteni na Listu uspješnih kandidata. Agencija za državnu službu Federacije BiH, objavljuje rezultate stručnog ispita, na propisanom obrascu, na oglasnoj ploči Agencije.

 

Izabrani kandidat, koji u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja o izboru, ne dostavi Agenciji za državnu službu Federacije BiH, validne dokaze (original ili ovjerene kopije) o ispunjavanju opštih uslova iz javnog konkursa, biće brisan sa Liste uspješnih kandidata.

 

Javni konkurs se provodi u skladu sa Uredbom o uslovima, načinu i programu za polaganje ispita općeg znanja i stručnog ispita za kandidate za državnu službu u Federaciji Bosne i Hercegovine (“Službene novine Federacije BiH”, br.69/06, 78/06, 63/08,27/14 i 69/17).

 

Prijavu, sa traženim dokumentima, treba dostaviti u roku od 15 dana od objave javnog konkursa u „Službenim novinama Federacije BiH”, putem pošte, preporučeno na adresu:

 

Agencija za državnu službu Federacije BiH

Odjeljenje Agencije za Zeničko-dobojski i Srednjobosanski kanton

Kučukovići br.2, 72000 Zenica

sa naznakom:

 

“Javni konkurs za za popunu radnog mjesta državnih službenika u Gradu

Zenica“

 

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave odnosno prijave kandidata koji uz prijavni obrazac, ne dostavi traženu dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje uslova iz tačke 2. i 3. ovog konkursa neće biti razmatrane.

 

Oglas je preuzet sa zvanične web stranice gore navedene institucije ili iz drugih izvora oglašavanja. 

11.12.2018