Poslovi - Oglas za posao
Prijem 8 nastavnika
Prijem 8 nastavnika - OŠ “SVETI SAVA” BROD
Lokacija: Doboj
1. VODITELj PRODUŽENOG BORAVKA
- 1 izvršilac - na određeno vrijeme, na pola nastavne norme, rad u produženom boravku učenika, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, do završetka nastavnog procesa u školskoj 2017/18. godini, najduže do 30.06.2018. godine.
- 1 izvršilac - na određeno vrijeme, puna nastavna norma, rad u produženom boravku učenika, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, do povratka radnika sa bolovanja, najduže do 16.03.2018. godine.
- 1 izvršilac - na određeno vrijeme, puna nastavna norma, rad u produženom boravku učenika, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, do povratka radnika sa bolovanja, najduže do 31.12.2017. godine.
- 1 izvršilac - na određeno vrijeme, puna nastavna norma, rad u produženom boravku učenika, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, do povratka radnika sa bolovanja, najduže do 8.10.2017. godine.
2. NASTAVNIK ENGLESKOG JEZIKA
- 1 izvršilac - na određeno vrijeme, za 16 časova redovne nastave sedmično, za školsku 2017/18. godinu, do povratka radnika sa funkcije, a najduže do 31.08.2018. godine, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom.
3. NASTAVNIK FIZIKE,
- 1 izvršilac - na određeno vrijeme, za 4 časa redovne nastave sedmično za školsku 2017/18. godinu, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom.
4. NASTAVNIK RUSKOG JEZIKA
- 1 izvršilac - na određeno vrijeme, za 8 časova redovne nastave sedmično za školsku 2017/18. godinu, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom.
5. NASTAVNIK NjEMAČKOG JEZIKA
- 1 izvršilac - na neodređeno vrijeme za 8 časova redovne nastave sedmično, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom.
Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju:
a) da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
b) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
v) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci, i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon završenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa i
g) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, zčoupotrebe opojnih sredstava,službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će za za izabranog kandidata pribaviti škola službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Pored opštih uslova, za sva radna mjesta, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 44/17), i uslove propisane Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15), a za radno mjesto pod rednim brojem 1. primjenjivaće se i uslovi iz Uredbe o pedagoškim standardima i normativima za osnovno obrazovanje i vaspitanje („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 51/11, 19/12, 77/12).
Uz prijavu potpisanu od strane kandidata, osim dokumentacije kojom dokazuju ispunjavanje opštih uslova potrebno je dostaviti sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje:
- diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
- dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji,
- uvjerenje o radnom stažu/radnom iskustvu izdato od ranijeg poslodavca,
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata ( ne starije od 6 mjeseci) i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi («Službeni glasnik RS» broj 102/14 i 45/16).
Sa kandidatima koji dostave potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa intervju će se obaviti 29.08.2017. god. sa početkom u 10,00 časova u prostorijama škole.
Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove neće se razmatrati.
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u GLASU SRPSKE Banja Luka od 16.08.2017, a traje od 17.08.2017. godine .
Prijave sa naznakom – „prijava na konkurs, ne otvarati“, slati na adresu:
JU Osnovna škola Sveti Sava
Ul. Vuka Karadžića bb
74450 Brod.
Izvor: Zavod za zapošljavanje RS
