Poslovi - Oglas za posao

Vanjski konsultant

SOS DJEČIJA SELA BOSNA I HERCEGOVINA

YEEP projekat – Youth Empowerment Enabling Prospect 

RASPISUJU OGLAS 

ZA ANGAŽMAN VANJSKOG KONSULTANTA

Vanjski konsultant za razvoj preporuka za unapređenje situacije položaja, kao i za aktivnosti za socio-ekonomsku integraciju mladih, u Projektu YEEP – Youth Empowerment Enabling Prospect, SOS Dječija sela Bosne i Hercegovine 

1 izvršilac/izvršiteljica na određeno vrijeme sa sjedištem u Sarajevu, 

SOS Dečija sela Bosne i Hercegovine je neprofitna, nevladina organizacija i aktivni član Federacije SOS Dečija sela koju čini 135 nezavisnih nacionalnih asocijacija. Od 1994. godine, SOS Dječija sela BiH rade na socijalnoj zaštiti putem unapređenja kvaliteta u segmentu dugoročnog zbrinjavanja djece i mladih bez roditeljskog staranja u okviru porodice, kao i na pružanju podrške ranjivim porodicama u okviru zajednice. 

Organizacija aktivno učestvuje u kreiranju politika i zastupa prava djece i mladih u socijalnom riziku – u skladu sa smjernicama UN za alternativno dugoročno zbrinjavanje. Blisko sarađuje sa donosiocima odluka, državnim institucijama, organizacijama civilnog društva i pružaocima socijalnih usluga, daje veliki značaj učešću mladih u procesima odlučivanja. 

SOS Dečija sela Bosne i Hercegovine trenutno implementira trogodišnji projekat „Jaki mladi – nova perspektiva“ (Youth Employment Enabling Prospects – YEEP projekat), koji se finansira od strane Ministarstva za ekonomsku saradnju i razvoj Savezne republike Njemačke (BMZ) i fondacije Hermann-Gmeiner-Fonds Deutchland e.V. 

Najvažniji ciljevi projekta su: 

Stručno i finansijsko osnaživanje lokalnih aktera u njihovom radu na socijalno-ekonomskoj integraciji mladih u riziku.

Unapređenje socijalno-ekonomske integracije mladih iz alternativnih oblika zbrinjavanja mladih sa socijalnim i ekonomskim poteškoćama.

Podizanje svijesti lokalnih donosilaca odluka o situaciji u kojoj se nalaze mladi iz ranjivih grupa i njihovo upoznavanje sa mogućim strategijama za poboljšanje situacije ciljne grupe.

Cilj je podržati unapređenje situacije mladih iz alternativne brige i mladih sa socijalno ekonomskim poteškoćama, kroz razvoj konkretnih preporuka za djelovanje koje će biti uručene donosiocima odluka.

Preporuke za djelovanje neophodno je da se sastoji od jasnog i konciznog opisa konkretnih sugestija za unapređenje trenutnih praksi, predložiti razvoj ili unapređenje prepoznatih i nedostajućih politika ili praksi i naglasiti pozitivne društvene efekte implementiranja ovih sugestija u području socijalne integracije mladih iz alternativnih oblika zbrinjavanja i mladih sa socijalnim i ekonomskim poteškoćama.

U procesu treba osigurati aktivno učešće mladih u svim planiranim konsultantskim aktivnostima.

Svrha i obim usluga 

Glavni cilj je zapošljavanje konsultanta- kompanije/tima experata ili experta koji će ponuditi konsultantski rad u svrhu razvoja preporuka za unapređenje situacije mladih, kao i za aktivnosti za socio-ekonomsku intergraciju mladih kroz planirane aktivnosti u projektu.

1.1 Konsultant će prikupiti aktuelne strategije i politike koje podržavaju i odnose se na mlade ljude iz ciljne grupe i indetificira područja za unapređenje

1.2 Konsultant će raditi sa korisnicima projekta, mladima u riziku i prikupiti informacije od mladih koje će pretvoriti u Preporuke. Preporuke za djelovanje su rezultat ideja mladih ljudi i biće prezentovane za vrijeme planiranih okruglih stolova i uključene u finalni dokument sa preporukama za buduće akcije

1.3 Konsultant će organizovati dvije Peer to Peer konsultativne sesije 

Svrha ovih konsultativnih sesija jeste prikupiti mišljenja mladih vezano za pitanja zapošljavanja i trenutnih politika. U odnosu na prednje navedeno konsultacije će pokriti sljedeće teme: 

o Peer to Peer grupna konsultacija vezano za pitanja zaposlenja koja utiču na mlade. U nastavku su primjeri podtema koje će biti, između ostalog, obrađene:

- Vođenje diskusije sa mladima o prilikama i preprekama vezano za zapošljavanje i integraciju mladih u tržište rada

- Dostupnost državnih/privatnih servisa koji se nude mladima lokalno i na državnom nivou

- Prikupljanje ideja od mladih ljudi  o načinu promocije zapošljavanja mladih

o  Peer to Peer grupna konsultacija po pitanju trenutnih politika vezano za mlade. U  nastavku su primjeri podtema koje će biti, između ostalog, obrađene:

- Prezentacija trenutnih politika vezanih za mlade i politika koje posebno reflektiraju situaciju ciljne grupe

- Prezentacija trenutnih politika vezanih za zapošljavanje mladih

- Podjeliti prepoznate izazove vezano za pitanja zapošljavanja koji direktno utiču na mlade

- Prikupiti informacije od mladih u svrhu kriranja preporuka za unapređenje trenutnih politika koje se odnose na ciljnu grupu i zapošljavanje mladih

Konsultant će prikupiti informacije za preporuke tokom održavanja Okruglih stolova 

Zadaci konsultanta su sljedeći:

- Kreiranje Agende za okrugle stolove

- Moderiranje okruglim stolovima

- Podrška mladima i vođenje procesa prikupljanja informacija za preporuke tokom okruglih stolova

- Prikupljanje informacija za preporuke koje će poboljšati podršku i usluge koje Vlada i OCD  pružaju mladim ljudima, odnosno ciljnoj grupi

- Nakon okruglih stolova priprema finalni dokument preporuka 

- Kreira konkretne preporuke za politike

- Okrugli stolovi će trajati jedan dan a ukupan broj učesnika po okruglom stolu će biti 25

- Učesnici će biti mladi ljudi koji su korisnici projekta, mladi ljudi koji su napravili evidentan pomak u osnaživanju, predstavnici različitih vladinih institucija ili ministarstava, kao i NVO i OCD. Ukupno su planirana tri okrugla stola i to u Banja Luci, Tuzli i finalni u Sarajevu.

Konsultant će pripremiti dokument sa preporukama za akcije koje su rezultat potreba mladih ljudi i sugestija experata

Obaveze angažovanog konsultanta e kompanije/tima stručnjaka/stručnjaka 

-Konsultant treba da pripremi detaljan i interaktivan program rada, plan sesija i sve ostale materijale potrebne za kvalitetno i uspješno sprovođenje programa.

-Korištenje interaktivnih metodologija u skladu sa ciljnom grupom koja će učestvovati u radu

-Putovanje u destinacije gdje će se održavati aktivnosti, a u skladu sa programom  

-Izrada detaljnog narativnog izveštaja za svaku obuku i njegovo dostavljanje YEEP projekt menadžeru, kao i dostavljanje finalnog izvještaja 

-Sprovođenje kvalitativne i kvantitativne analize ulaznih i izlaznih testova (za svaku obuku posebno) i njihovo uključivanje u izveštaj

-Priprema i izrada finalnog dokumenta sa preporukama za izmjenu politika

Kandidati koji se prijavljuju na Oglas trebaju ispunjavati sljedeće uslove:

• VSS (poželjno društvenog smjera);
• Minimalno 3 godine radnog iskustva u radu sa mladima i u programima podrške razvoju mladih;
• Poznavanje rada sa mladima u riziku;
• Izražene komunikacijske vještine i spremnost za timski rad;
• Spremnost na fleksibilno radno vrijeme;

Poželjne kvalifikacije angažovanog konsultanta - kompanije/tima stručnjaka/stručnjaka za ovaj zadatak su sljedeće:

-Iskustvo u kreiranju konsultantskih programa, vođenju okruklih stolova i razvoju politika sa mladima i stakeholderima

-Poznavanje postojeće politike, posebno politike koje se tiču mladih u riziku i zapošljavanja mladih 

-Prethodno iskustvo u sprovođenju/vođenju obuka za predstavnike organizacija civilnog društva, stručnjake i mlade  

Tehnička i finansijska ponuda/dokumentacija 

-Tehnička ponuda neophodno je da obuhvata detaljan i interaktivan konsultantski program rada, plan sesija sa detaljnim planom implementacije u skladu sa djelokrugom, očekivanim rezultatima i izhodima koji će biti isporučeni. Raspored rada i vremenski okvir rada treba biti sastavni dio ovog prijedloga

-Ukupan broj očekivanih radnih dana je 20 (dvadeset) za vrijeme ugovorenog perioda

Pružaoci usluga će biti ocjenjivani u smislu kvaliteta potpunog pokrivanja svih aspekata projektnog zadatka, kao i ispunjavanja kvalifikacija predviđenih ovim dokumentom. 

Podnošenje ponude 

Rok za podnošenje ponude je 24.01.2021. godine 

Zainteresovani konsultant, kompanija/tim stručnjaka/stručnjak ima obavezu da dostavi cjelokupnu dokumentaciju na sljedeću email adresu posao@sos-ds.ba  ili na adresu ul. Ahmeda Muradbegovića 1c, 71 000 Sarajevo, uz naznaku: Aplikacija za Vanjskog konsultanta za razvoj preporuka za unapređenje situacije položaja, kao i za aktivnosti za socio-ekonomsku integraciju mladih, u Projektu YEEP – Youth Empowerment Enabling Prospect, SOS Dječija sela Bosne i Hercegovine. 

 na adresu SOS-Kinderdorf International - Predstavništvo u Saajevu, ul. Ahmeda Muradarajevo,  sa naznakom „Aplikacija za

Neophodna dokumentacija ponude:

- Jasno definisan dokument ponude (tehnički i finansijski);

- Izjava o zainteresovanosti za pružanje usluga obuke koja pojašnjava vezu imeđu iskustva konsultanta experta i traženih kvalifikacija;

- Sastav radnog tima (ukoliko postoji), sa ulogama svih članova;

- CV sa istaknutom stručnošću kompanije/tima stručnjaka/stručnjaka;

- Popunjen i potpisan finansijski prijedlog

Izvor: MojPosao.ba