Poslovi - Oglas za posao
Profesor/nastavnik (m/ž)
OPIS RADNOG MJESTA
JU OŠ “VUK STEFANOVIĆ KARADžIĆ” DOBOJ
OGLAS
za popunu upražnjenih radnih mjesta
1. Profesor/nastavnik srpskog jezika (9 časova), 1 izvršilac na određeno vrijeme, do 31.08.2020. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom
2. Profesor/nastavnik njemačkog jezika, 1 izvršilac – pripravnik, puna norma do povratka radnika sa bolovanja, najkasnije do 31.08.2020. godine,
3. Profesor/nastavnik njemačkog jezika (8 časova), 1 izvršilac do povratka radnika sa bolovanja, najkasnije do 31.08.2020. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom
4. Profesor/nastavnik engleskog jezika (12 časova), 1 izvršilac na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom
5. Profesor/nastavik likovne kulture (3časa), 1 izvršilac na određeno vrijeme do 31.08.2020. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom
6. Profesor/nastavnik fizike i informatike – pripravnik (10 časova fizike + 2 časa informtike) 1 izvršilac na neodređeno vrijeme
7. Profesor/nastavnik biologije (8 časova), 1 izvršilac na određeno vrijeme do 31.08.2020. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom
8. Profesor/nastavnik razredne nastave 1 izvršilac, na određeno vrijeme do povratka radnika s bolovanja, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom
9. Profesor/nastavnik razredne nastace 1 izvršilac – pripravnik, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja
10. Voditelj produženog boravka (4 izvršioca) na određeno vrijeme do 30.06.2020. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom
OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
1. Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava su:
- da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu.
- da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte.
- da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa.
- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,
- Uvjerenje iz stava 1. tačka 4) i 5) ovog člana za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
- Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
-Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za dječa učinjena protiv dostojanstva čičnosti, morala,službene dužnosti,polnog integriteta,zlostavljanja djeteta,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
2. Uz potpisanu prijavu kandidata i gore navedene dokumente, kandidat treba dostaviti sljedeću dokumentaciju na osnovu koje dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje će se izvršiti bodovanje:
-Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
-Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
-Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
- Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
- Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
-Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,
- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ,ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
U slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom, pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 104. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 44/17).
Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 44/17) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
Oglas je otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
Svi kandidati prijavljeni na oglas dužni su dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs komisija ne razmatra, već ih evidentira uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno i /ili nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojom se prijava odbacuje.
Kandidat koji ispunjava uslove konkursa u slučaju da se ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao.
Test i intervju je zakazan za 26.08.2019.godine sa početkom u 9:00 časova u prostorijama JU OŠ „Vuk S. Karadžić“, za kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijeve, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.
Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole,a po mogućnosti i na internet stranicu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Prijave se mogu dostaviti lično (kovertirane) , na protokol škole ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola “Vuk Stefanović Karadžić” Ul. Srpskih sokolova br. 2, 74000 Doboj uz naznaku „PRIJAVA NA OGLAS“-navesti na koje radno mjesto se kandidat prijavljuje.
Prijem kandidata u radni odnos vršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Sl.glasnik RS“, br.74/18., 26/19.).
Oglas je preuzet sa zvanične web stranice gore navedene institucije ili iz drugih izvora oglašavanja.
